Содержание
1. ПАСПОРТ ПРОЕКТА.
2. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРОЕКТЕ.
Пошив спецодежды
Концепция проекта предусматривает открытие цеха по производству специальной одежды в г. Астана. Проект предполагается осуществить с помощью привлечения кредитного заима в банках второго уровня.
Целью проекта – эффективное использование инвестиционных средств для организации деятельности пошива готовой спец одежды, а так же извлечение дохода для улучшения материального благосостояния заявителя проекта.
Основными видами спецодежды, производимыми цехом, будут медицинские халаты и рабочие полукомбинезоны. В последующем в ассортимент производимой продукции могут быть добавлены другие виды спецодежды.
Долгое время (на предприятиях СССР) требования к спецодежде, нормы выдачи и распределение средств индивидуальной защиты строго регламентировались. 90-е годы не только принесли с собой небывалое разнообразие спецодежды и обуви, в том числе и импортной, но и развели буйную неразбериху в многочисленных требованиях к спецодежде и средствах индивидуальной защиты (далее по тексту – СИЗ). Аналитики говорят сегодня о нехватке единого стандарта, об отсутствии критериев выбора спецодежды. Современные компании вынуждены проявлять определенную смелость и инициативу для приобретения СИЗ в рамках утвержденного бюджета.
Надо признать, что дизайнеры компаний, предлагающих спецодежду, не сидят на месте. Каталоги рабочих костюмов, халатов, фартуков и других вариаций спецодежды сегодня пестрят многообразием цветов, широким ассортиментом различных фасонов, тканей, фурнитуры, отделок и прочим набором возможностей «на заказ». Современный рабочий костюм – попытка совместить комфорт, удобство, стиль и необходимые защитные свойства воедино.
Своеобразную революцию можно отметить и в моде на одежду медицинских работников. Здесь мы видим настоящее буйство цветов – предлагаются халаты и костюмы самых разных оттенков красного, синего, зеленого. Даже белый халат медсестры нельзя назвать теперь скучным – нестандартный крой, контрастная отделка, вышивка, яркая фурнитура.
Современный потребитель определяет направление развития рынка спецодежды, обуви и СИЗ. Новые требования к внешнему виду работников породили новую услугу для большинства компаний – разработка корпоративного стиля. Определенная цветовая гамма, единый стиль, обязательное наличие логотипа – теперь атрибуты всех моделей зимнего и летнего сезонов от простых традиционных (костюмы, комбинезоны, халаты) до профессиональных комплектов специального назначения (для работников дорожных служб, автосервиса, охранных структур и т. д.).
Целевой группой планируемого цеха будут медицинские работники г. Астаны, а также работники сферы обслуживания, жилищно – коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности.
Учитывая запланированные в настоящем бизнес-плане обороты предприятия, рекомендуется осуществлять деятельность в рамках индивидуального предпринимателя с использованием общеустановленного налогового режима.
С экономической точки зрения проект будет способствовать:
- созданию 16 новых рабочих мест в г. Астана;
- поступлению дополнительных доходов в бюджет г. Астана;
- удовлетворение потребностей персонала медицинской сферы и работников сферы обслуживания, жилищно – коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности в качественной спецодежде.
Основные финансово-экономические показатели проекта:
| Показатели эффективности инвестиций | Значения |
| Простой срок окупаемости лет | 0,9 |
| Дисконтированный срок окупаемости (PBP) лет | 2,1 |
| Чистая приведенная стоимость (NPV) млн. тенге | 563,13 |
| Внутренняя норма рентабельности (IRR) | 364,2% |